¿Cuáles son los reflejos socioeconómicos de la presencia de una organización militar en los municipios de la franja fronteriza?

Resumen

Una de las características de la frontera brasileña, particularmente en la región amazónica, son los bajos índices de desarrollo social y económico. El Ejército Brasileño, además de tener una estrategia de presencia efectiva en esa región desde hace siglos, acoge en sus filas y remunera a jóvenes de los municipios en los que están instaladas sus Organizaciones Militares (OM). Ante ello, se realizó una investigación para explicar los aportes de la existencia de estas OM a la generación de empleo, ingresos y desarrollo en los municipios de la franja fronteriza en el Arco Norte. Para responder a la siguiente pregunta: ¿En qué manera contribuye directamente la presencia de una OM a la generación de empleo e ingresos en un municipio en el Arco Norte? El objetivo general es comprender el impacto de una institución del Estado en una región alejada de los grandes centros económicos y geográficamente aislada del resto del País y en qué medida la inversión estatal promueve el diálogo con el Índice de Desarrollo Humano (IDH). El trabajo se restringió a los 124 municipios con territorios en la franja fronteriza de los estados de Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia y Roraima y, dentro de esos estados, aquellos municipios que cuentan con la presencia de OM. Se recopilaron indicadores económicos primarios en la base de datos del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) y datos gubernamentales relativos al sueldo de los militares y números del efectivo variable de las OM analizadas. El método para el análisis de los datos fue la estadística inferencial univariada, con apoyo del software SPSS para la realización de las pruebas. La espacialización y el recorte de la muestra se realizaron con el apoyo del software de georreferenciación QGis. Los resultados se analizaron tratando de confirmar las hipótesis planteadas con base en argumentos históricos sobre la estrategia de presencia.