La cultura estratégica de Brasil aplicada a Haití como estudio de caso una breve interpretación

Resumen

A lo largo de su historia, la República de Haití ha sido escenario de una constante inestabilidad institucional, coexistiendo con corrupción, agudos problemas sociales, epidemias, terremotos, golpes de Estado y una situación desfavorable que impidió su desarrollo, especialmente desde la perspectiva de los derechos humanos. Como resultado de la inestabilidad en el país, en 2004, se creó la MINUSTAH bajo el liderazgo brasileño, con el fin de pacificar el Estado, cuyas tropas brasileñas permanecieron en Haití durante trece años. En otra perspectiva analítica, pero cuyos objetos de estudio convergen en un punto común, en 1977, Snyder conceptualiza la cultura estratégica, y desde esta perspectiva varios autores interpretaron y reinterpretaron el concepto. Con base en Snyder y otros teóricos que lo sucedieron, el artículo tiene como objetivo identificar el conjunto de variables con las que las Fuerzas Militares reflejaron la cultura estratégica brasileña en Haití. La investigación es descriptiva, explicativa, bibliográfica y documental. Las conclusiones apuntan a que la cultura estratégica de los militares tuvo el siguiente perfil: ofensiva, defensiva, con rasgos de flexibilidad, humanidad, liderazgo, entre otros.