Perfeccionamiento de los esquemas de seguridad social del Ejército Nigeriano para mejorar la motivación del personal
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Resumen
Los miembros de las Fuerzas Armadas de Nigeria (FAN) se encuentran entre las poblaciones más vulnerables del país debido a los peligros asociados con la profesión y los crecientes desafíos de seguridad en el país. Las FAN participan en operaciones de combate al terrorismo, la insurgencia, los secuestros, el robo de ganado, el bandidaje, el secesionismo y el separatismo en todo el país. Estas operaciones provocaron la pérdida de vidas, la invalidez permanente y otras formas de daños a los miembros de las Fuerzas Armadas, especialmente del Ejército nigeriano. Por esta razón, el Ejército de Nigeria ha encontrado formas y medios para mejorar la motivación del personal a través de diversos Esquemas de Seguridad Social (ESS). Por lo tanto, el objetivo principal de este estudio es examinar las formas de mejorar la seguridad social del personal del Ejército Nigeriano (EN) para aumentar la Motivación del Personal (MP). Este artículo propone estrategias para mejorar la seguridad social del personal con el fin de mejorar la MP en el EN. Los datos recogidos se analizaron mediante el método cualitativo y se presentaron en forma de análisis descriptivo.
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